Навчання спеціалістів Управління фітосанітарної безпеки Головного управління Держпродспоживслужби в Тернопільській області у 2026 році

У лютому 2026 року в Управлінні фітосанітарної безпеки Головного управління Держпродспоживслужби в Тернопільській області традиційно відбулося навчання державних службовців, спрямоване на підвищення рівня їхньої професійної компетентності.

Професійне навчання проводиться відповідно до вимог Закону України «Про державну службу» з метою вдосконалення професійних якостей, розширення та поглиблення знань, умінь і навичок, необхідних для ефективного виконання службових обов’язків.

У 2026 році навчання було організовано у форматі відеоконференції з використанням платформи Microsoft Teams.

Згідно з планом навчання на 2026 рік, під час занять розглядалися актуальні питання нормативно-правового забезпечення у сферах карантину рослин, захисту рослин, насінництва та розсадництва, охорони прав на сорти рослин, а також поводження з генетично модифікованими організмами у відкритих системах. Особливу увагу було приділено опрацюванню положень Закону України «Про карантин рослин», Постанови Кабінету Міністрів України від 15.11.2019 року № 1177 «Деякі питання реалізації Закону України “Про карантин рослин”».  

У процесі навчання фахівці поглибили знання про шкідливі організми, зокрема галові нематоди, кільцеву гниль картоплі, а також саранових, приділивши особливу увагу їх морфологічним і біологічним особливостям, шкодочинності, шляхам поширення, методам виявлення та заходам боротьби.

Також у межах навчання державні службовці удосконалили практичні навички роботи в інформаційній автоматизованій системі PHIS із використанням рішення ePhyto, що є важливим інструментом у процесі оформлення фітосанітарних документів та забезпечення міжнародного електронного обміну даними.

Лекційні заняття супроводжувалися змістовними презентаційними та відеоматеріалами, що сприяло більш повному та всебічному висвітленню тем, передбачених планом навчання державних службовців Управління фітосанітарної безпеки на 2026 рік.

Проведення таких навчань є важливою складовою професійного розвитку державних службовців, оскільки сприяє:

• підвищенню ефективності виконання посадових обов’язків;
• впровадженню сучасних та інноваційних підходів у роботі;
• формування високого рівня професійної етики доброчесності.