Принципи формування та розмір оплати праці керівництва Головного управління Держпродспоживслужби в Тернопільській області

Заробітна плата начальника Головного управління Держпродспоживслужби в Тернопільській області, його першого заступника та заступника складається з:

Окладу – встановленого відповідно до статей 50 та 51 Закону України «Про державну службу» та Схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів державних органів у 2024 році, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році».

Надбавки за ранг – встановленої відповідно до статей 50 та 52 Закону України «Про державну службу» та Розміру надбавок до посадових окладів за ранги державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України.

Надбавки за вислугу років – встановленої відповідно до статей 50 та 52 Закону України «Про державну службу» з врахуванням пункту 13 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік».

Премії (у разі встановлення) –  відповідно до статей 50 та 52 Закону України «Про державну службу».