У Тернополі відбулося навчання з ветеранської політики для працівників Держпродспоживслужби
Фахівці Головного управління Держпродспоживслужби в Тернопільській області взяли участь у навчальному заході, організованому Західним міжрегіональним управлінням Національного агентства України з питань державної служби (НАДС).
Метою навчання було ознайомлення учасників із сучасними підходами до інтеграції ветеранів у державну службу, створення сприятливого робочого середовища для осіб з бойовим досвідом, а також обмін практичним досвідом щодо їх працевлаштування та підтримки.
Ігор Рогальський, начальник Головного управління Держпродспоживслужби в Тернопільській області, поділився позицією установи:
«Ми чітко усвідомлюємо свою роль як державного органу не лише у виконанні функціональних обов’язків, а й у підтримці тих, хто захищав Україну. Позиція нашого управління принципова: ми відкриті до працевлаштування ветеранів і готові створити для них максимально сприятливі умови. Це не лише про кадрову політику — це про відповідальність перед суспільством. Ми переконані, що ветеранський досвід і державна служба можуть і мають зустрітися там, де є повага, професіоналізм і спільна мета».
Надія Головата, головний спеціаліст Західного міжрегіонального управління НАДС, наголосила:
«Ветеранська політика на державній службі — це не разове завдання, а постійна робота. Дуже важливо, що в Тернополі вже є конкретні результати й реальні кейси успішної адаптації. Це приклад, який має стати нормою для всієї країни. НАДС зі свого боку підтримує такі ініціативи й сприятиме їх поширенню в інших регіонах».
Такі навчання — це не лише передача знань, а й створення єдиного бачення ветеранської політики як важливого елементу державного управління.