08 жовтня 2024 року Верховна Рада України ухвалила Закон №3992-ІХ, що вносить зміни до низки законів, зокрема до Закону України «Про рекламу». Важливим аспектом змін є передача повноважень із контролю за рекламою вакансій від Державної служби України з питань праці до Держпродспоживслужби. Нові повноваження почнуть діяти з 08 травня 2025 року.
Згідно зі статтею 24-1 Закону України «Про рекламу», у тексті вакансій забороняється вказувати будь-які вимоги, що не стосуються виконання роботи, зокрема:
Реклама також повинна бути правдивою, без введення в оману щодо умов праці, рівня заробітної плати та інших аспектів роботи.
Додаткові вимоги до посередників із працевлаштування
Суб’єкти, які надають послуги з працевлаштування, повинні включати в текст реклами примітку:
"Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за послуги з пошуку роботи забороняється."
Передача цих повноважень Держпродспоживслужбі покликана посилити захист прав громадян на справедливі умови праці, підвищити прозорість ринку праці та ефективність державного нагляду.
Нові законодавчі норми є важливим кроком до забезпечення рівності можливостей у працевлаштуванні, мінімізації дискримінації та забезпечення відповідності реклами сучасним стандартам прав людини.